在充满竞争的商业社会，每个人、家庭、企业、组织等等都会面临来自外部甚至内部的谎言或欺诈行为

只有做好充分的调查、了解事情真相，才能规避或降低可能遇到的各类风险，为做出正确决策打下基础

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身 份 造 假

存在贪腐、舞弊、以权谋私等等行为的

或者行贿上司性侵犯下属等等行为的

都被视为品行不端而被纳入员工黑名单

包括年龄、 学历、家庭背景、工作经历等造假

以及虚构受表彰或隐瞒刑罚等经历的，都被视为身份造假，纳入到员工黑名单中。

红和黑调查正在打造的“员工黑名单”，旨在为广大企业提供一个快速甄别应聘者好坏的平台，

也是为了帮助企业对部分员工的行为有所约束，为中国的诚信体系建立做出贡献。

所有与红和黑调查开展合作的企事业单位都可以申请成为“员工黑名单”的管理员。

不但可以快速的查询应聘者是否存在于黑名单中，还能具有管理员权限，对名单进行上传和编辑。

通过员工黑名单不但能对员工行为有所约束，也能大大降低共建诚信社会的成本。

合作企业的后台上传

已经公示的老赖信息数据库

已公开的法律文书或案件信息

其它非保密类文件数据